Unterstütze die Baubranche, ihr Dreamteam aufzubauen
Als Personalmarketing-Partner bringen wir Architekten, Ingenieure, Planer und Entwickler in die maxmale Sichtbarkeit bei ihren Wunschmitarbeitenden. Werde jetzt Teil von uns und...
arbeite mit CEOs, Grüdern und HR-Managern
führe Menschen zu ihrem Traumjob
stärke das Rückgrad der Baubranche
Für was perspection steht
Die Mission von perspection ist es, ambitionierte Architektur‒ und Bauunternehmen mit den passenden Mitarbeitenden zusammenzubringen für eine gemeinsame Unternehmensentwicklung und mehr Freude und Teamgeist bei der Arbeit!
3+
Jahre Erfahrung
Aus der Architektur kommend, sind wir ins Marketing eingestiegen, um die Branche zu stärken
30+
Abgeschlossene Projekte
Von Karriereseiten über Bewerberportale bis hin zu Social Recruiting Kampagnen
12+
Partner
In Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz
Wir sind kreative Köpfe
Diese Seite ist nur eine Vorschau. Ich bleibe der persönliche Partner und stelle keine Mitarbeitende ein. Stattdessen ziehe ich bei Projekten Experten und Freelancer hinzu.
Joscha Heitz
Ich liebe es, Menschen zusammenzubringen. Und genauso liebe ich die Zusammenarbeit im Team!
Sophie Braun
Die Vorstellung deiner Teammitglieder ist ein effektiver Weg, um Vertrauen aufzubauen
Vincent Schmidt
Die Vorstellung deiner Teammitglieder ist ein effektiver Weg, um Vertrauen aufzubauen
Klaus Zimmerman
Die Vorstellung deiner Teammitglieder ist ein effektiver Weg, um Vertrauen aufzubauen
Felix Wagner
Die Vorstellung deiner Teammitglieder ist ein effektiver Weg, um Vertrauen aufzubauen
Dennis Drossel
Die Vorstellung deiner Teammitglieder ist ein effektiver Weg, um Vertrauen aufzubauen
Darauf kannst du dich freuen
Natürlich gibt es bei uns kostenlos Kaffee und Getränke. Auch die obligatorische Obstschale wirst du nicht vermissen. Aber wir bieten dir auch Vorteile, die wirklich einen Unterschied machen.
Eine einzigartige Arbeitsatmosphäre
Wir fördern und motivieren uns gegenseitig und arbeiten zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Gemeinsam sind wir erfolgreich!
Durch dein Feedback werden Dinge wirklich geändert
Wir legen besonderes Augenmerk auf monatliche Gespräche. Dein Feedback ist uns wichtig - wir packen an und ändern Dinge gerne.
Teile dir deine tägliche
Arbeitszeit flexibel ein
Bei uns gibt es zwar eh keine Überstunden, deine Zeit kannst du trotzdem flexibel einteilen und deinen Tag zwischen 6:30 und 9:30 starten.
Moderne Arbeitsplätze inkl. deinem eigenen MacBook
200qm Bürofläche im Neubau, höhen-verstellbare Tische und die neuste Technik. Eine komplette Apple Ausstattung ist Standard.
Regelmäßige Team-Events & gemeinsame Workation
Wir teilen mehr als nur die Arbeit! Gemeinsamen BBQs, regelmäßige Events oder sogar eine Workation auf Mallorca.
Attraktives Gehalt und automatische Lohnerhöhungen
Stillstand gibt es hier nicht. Dein Gehalt Entwickelt sich mit dir mit und wird passend zu deinen Fähigkeiten regelmäßig angepasst.
Deine Karrierechance
Bewirb dich auf die Stelle, von der du glaubst, dass sie am besten zu dir passt unabhängig ob du in diesem Bereich eine Ausbildung oder ein Studium hast. Wir legen vor allem Wert auf dich und deine Fähigkeiten.
Wenn du Lust hast, Gas zu geben und dich weiterentwickeln, bist du hier genau richtig!
Verantworte unsere Projekte als Senior Architekt (m|w|d)
Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Architektur und hast Lust, Wohnbauten und soziale Einrichtungen zu planen?
Dann könnten wir zusammenpassen!
remote | ab sofort | 32h - 40h
Entfalte dein volles Potenzial in der Bau- und Projektleitung!
Du kennst dich in der Bauleitung von schlüsselfertigen Gebäuden aus und bist bereit für den nächsten Schritt?
Dann verzichte auf lange Anfahrtswege und erhalte mehr von deiner Freizeit!
in Steinen | ab sofort | 40h
Stärke als erfahrener Finanzbuchhalter (m|w|d) die lokale Baubranche!
Du hast langjährige Berufserfahrung und wünschst dir vielfältige Aufgabenbereiche?
Dann verstärke uns als Teamplayer in unserem Open Space Office!
in Steinen | ab sofort | 24h - 40h
Bei perspection haben wir keine Kunden, sondern Partner.
Weil unser höchstes Ziel die nachhaltige Mitarbeitergewinnung ist, teilen wir großzügig Guides, Tipps und Erfahrungswerte.

Genauso liegt mir ein glückliches Team am Herzen!
Remote Arbeit, ÖPNV-Abo, Laptop und Smartphone
sollen auch dir großzügigen Mehrwert geben,
damit du dich langfristig mit uns entwickeln kannst.
Joscha Heitz - Geschäftsführer
Das möchte dir das Team sagen
Sich zu bewerben kann ein großer Schritt sein, vor allem, wenn man das Unternehmen gar nicht kennt. Daher möchten wir dir maximalen Einblick in unser Teamkultur und Arbeitsumgebung geben, damit du herausfinden kannst, ob wir zu dir passen.
Tim
Social Media Manager
"Besonders gefällt mir die die Abwechslung an meinen Tätigkeiten. Ich bin teils als Projektleiter von Partner-Kampagnen tätig und teils erstelle ich eigene Inhalte für perspection. Außerdem geht es hier auch in anstrengenden Phasen oft lustig zu!"
Jannie
Grafikdesignerin
"Meine ersten Wochen waren ein Kulturschock für mich! Ich habe es auch lange danach noch nicht verstanden, wie alle so harmonisch miteinander auskommen. Das Miteinander ist geprägt von absolutem Vertrauen und Hilfsbereitschaft."
Paul
Webdesign + Fotografie
"Bei uns gibt es immer was zu lachen. Irgendjemand hat immer ein aufmunterndes Kommentar, wenn es stressig wird und oft überiehhen wir unsere digitalen Kaffeegespräche. Wir haben ein super Verhältnis unter den Kollegen und planen gemeinsame Events."
Ben
Consultant
"Mir gefällt besonders die bunte Mischung im Team. Menschen unterschiedlichen Alters, mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Berufserfahrung bereichern den Arbeitsalltag und ermöglichen neue Blickwinkel."
Das sind deine nächsten Schritte
Anders als andere Unternehmen, legen wir keinen Wert auf ausführliche Lebensläufe, Anschreiben oder Arbeitszeugnisse. Wir wollen dich persönlich kennenlernen.
1. Unverbindliches
Erstgespräch
Wir kontaktieren dich wenige Tage nach Eingang deiner Kontaktanfrage und führen ein kurzes telefonisches Gespräch mit dir, damit wir dich und du uns besser kennenlernen kanst.
2. Digitales Bewerbungsgespräch
Wenn beide Seiten davon überzeugt sind, dass du bei uns ins Team passt, vereinbaren wir ein digitales Bewerbungespräch. In diesem gehen wir intensiv auf dich und unsere Agentur ein und lernen uns richtig kennen.
3. Bewerbungsgespräch
bei uns vor Ort
Du hast uns überzeugt! Wir laden dich zu uns vor Ort in unser Büro ein, damit wir uns auch noch persönlich kennen lernen können. Du triffst deine zukünftigen Kollegen und machst dir ein echtes Bild von der Arbeit bei uns.
4. Dein attraktives Vertragsangebot
Wenn von beiden Seiten aus alles passt, erstellen wir für dich ein individuelles und attraktives Vertragsangebot.
Deinem Start steht jetzt nichts mehr im Weg!
Arbeite von deinem Lieblingsort aus
Wir arbeiten remote und treffen uns 2 Mal pro Woche zum digitalen Kaffeetrinken. Du kannst ansonsten von überall aus arbeiten. Gemeinsam machen wir auch immer wieder Workations.
Zeit, für deine Karrierechance!
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